为深入贯彻落实市委深化拓展“干部素质提升年”工作要求，进一步提升全市自然资源和城乡建设系统人事干部政策水平和业务能力，规范事业单位人事管理工作，7月23日上午，市资源建设局举办事业单位人事管理相关政策解读与实操专题培训。局机关、大冶市局、阳新县局、开铁区分局负责人事工作有关同志，局属17家事业单位负责同志和业务骨干共58人参训。
本次培训特邀市人社局事业单位人事管理科科长唐泓进行专题辅导。唐泓科长围绕事业单位岗位设置、聘用管理、合同签订、考核奖惩等核心业务进行系统讲解，并重点解读了事业单位人事管理“能上能下”改革十条举措。整场辅导政策解读透彻、实务操作清晰，既有理论高度，又有实践深度。在互动交流环节，参训同志结合日常工作中遇到的岗位设置标准、晋升资格条件认定、聘期认定等具体问题踊跃提问，唐泓科长逐一回应、细致解答，并结合事业单位岗位设置与晋升路径，为参训同志提出职业发展合理规划建议，帮助大家实现了政策理解与个人职业认知的“双提升”。
下一步，市资源建设局将以此次培训为契机，持续加强人事干部队伍能力建设，常态化开展政策业务学习培训，不断完善人事管理制度机制，补齐事业单位人事管理上的短板弱项，切实将培训成果转化为规范管理的实际行动，以高质量人事管理工作服务全局各项事业高质量发展。
