市自然资源和规划局关于印发《全市自然资源和规划系统开展 “上门服务行”助推高质量发展“开门红” 工作方案》的通知

来源:办公室    时间:2024-01-26 05:15

文件名称市自然资源和规划局关于印发《全市自然资源和规划系统开展 “上门服务行”助推高质量发展“开门红” 工作方案》的通知 文件类型通知
发文单位办公室 发文字号
发文日期2024-01-26 17:15:07 发布日期2024-01-26 17:15:07
效力状态有效 主题分类

各县(市、区)自然资源和规划局(分局)、新港(物流)园区国土分局,局机关各科室,局属事业单位:

现将《全市自然资源和规划系统开展上门服务行助推高质量发展开门红工作方案》印发给你们,请遵照执行。

黄石市自然资源和规划局

2024125


全市自然资源和规划系统开展上门服务行

助推高质量发展开门红工作方案

为统筹和加快推进实施重大项目,又快又好优质服务新开工项目落地建设,市局决定,抢抓一季度有利时机,在全系统开展上门服务行助推高质量发展开门红活动,以开门红起好步、开好局推动实现全年红。制定方案如下。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党中央“坚持稳中求进、以进促稳、先立后破”和“在高质量发展上能快则快”的总体要求,全面落实市委十四届四次全会暨市委经济工作会议、市政府三次全会精神和省厅打好支持发展大会战部署,统筹抓好重大项目报批和实施,以主动服务、热情服务、精准服务、高效服务,赢得各级党委政府和企业群众赞誉,以工作实绩实效推动城市和产业集中高质量发展,为黄石打造武汉都市圈重要增长提供坚实的支撑。

二、工作目标

(一)保障一批重点项目用地用林需求。全面摸清项目用地用林报批需求,实行包保联动、挂图作战,确保报批各类项目建设用地不少于2000亩、林地不少于1200亩。(责任单位:用途管制科、森林资源科、各县市区局)

(二)督促一批出让项目加快形成净地全面摸清存量建设用地潜力,制定落实全年建设用地储备和出让计划,实行倒排工期、跟踪督办、考核通报,督促市城区加快形成一批净地,为圆满完成市城区土地出让收益年度目标任务打下基础。(责任单位:利用科、土地储备中心、各城区分局)

(三)加快推动一批重大项目开工建设。加快实施一批森林防火、地质灾害防治国债项目,完成项目招投标工作,确保一季度顺利开工建设。加快实施国土绿化项目,力争完成全年千村万树绿化提升整地造林任务的80%,为圆满完成全年造林绿化任务4.1万亩打下基础。(责任单位:自然保护地科、地质科、造林科、大冶市及阳新县局)

三、服务专班

为加强工作指导和服务,市局决定,成立三个服务专班如下。

(一)重点项目用地用林报批服务专班。由分管建设用地报批、林地报批的局领导任组长,用途管制科、规划科、利用科、森林资源科、自然保护地科、综合执法支队、国土整治办负责同志为成员,办公地点分别设在用途管制科、森林资源科,具体负责全市项目建设用地和林地报批的督办、指导及服务工作。

(二)净地出让项目服务专班。由分管土地利用的局领导任组长,利用科、审批科、权益科、土地储备中心、城区分局负责同志为成员,办公地点设在土地储备中心,具体负责市城区土地出让项目收储、入市的督办、指导及服务工作。

(三)重大项目开工建设服务专班。由分管国债项目、千村万树项目的局领导任组长,自然保护地科、森林资源科、造林科、地质科、矿业权科负责同志为成员,办公地点分别设在自然保护地科、地质科、造林科,具体负责国债项目、千村万树项目的督办、指导及服务工作。

四、工作措施

(一)下沉基层摸清实情。工作服务专班要下沉各县(市、区)开展项目调查,摸清各地要素保障和项目开工建设需求,尽快形成项目计划清单,落实一地一策”“一企一策创造条件加快推动项目落地和开工建设。

(二)加大政策争取力度。全面梳理省级以上重点项目清单,争取省厅将重点项目纳入省级统筹用地保障范围,提前指导项目业主做好节约集约用地评价工作。争取财政和平台的支持,将市场潜质好的优质地块纳入土地收储和出让计划。争取省级加快国债项目资金拨付和方案评审工作,争取将千村万树绿化提升项目纳入上级资金保障范围,千方百计保障项目开工建设。

(三)推行项目清单管理。工作服务专班要在调查摸底的基础上,形成项目问题清单、责任清单,进一步明确项目实施责任单位、责任人及完成时限,实行清单管理、挂图作战、跟踪通报、销号闭环管理。

(四)开展上门服务行活动。工作专班要聚焦重点行业、重点地区、重点企业和重点项目,积极主动开上门服务行活动,采取双千”“一把手周末跑工地等方式,上门虚心征求服务对象的意见及建议,耐心宣传和解答相关疑难政策,帮助服务对象解决项目实际困难,为开门红创造有利条件。

(五)加强宣传和督办。局办公室要多渠道跟踪宣传报道全系统开门红工作,宣传各地保障服务项目典型经验和亮点成效,营造开门红浓厚氛围。局政工科要加强工作激励,对推进有力、成效明显的单位和个人要通报表扬,激励大家履职尽责、担当作为。局机关纪委要加强纪律检查,对进度严重滞后、工作措施不力的单位和个人要约谈问责。