为深入贯彻落实《关于开展2025年治理欠薪冬季行动的通知》《关于进一步做好房屋和市政基础设施工程领域治理欠薪工作的通知》等文件要求，市市场站坚持源头治理、综合施策，以工地排查为基础、信访回复为落点、层级指导为抓手、部门联动为核心，构建全链条清欠工作体系，推动欠薪欠款问题闭环化解。
一、工地全域排查，摸清清欠底数。一是直管项目排查全覆盖。重点核查在建项目工程款支付比例、实名制考勤、拖欠金额、农民工工资拖欠等情况。压实建设单位首责、施工总包主责与属地管理责任，实行台账管理、动态销号。二是聚焦重点隐患项目。严肃查处“三包一挂”、拖欠工程款、合同约定不明、资金链断裂等问题，对排查发现的问题分类梳理，建立问题、责任、整改“三张清单”，明确整改时限。
二、归集信访线索，实现闭环处置。一方面归口梳理、建立台账，对不同受理渠道信访件逐一登记编号，与工地排查信息关联比对。另一方面提速办理、压实责任，严格执行办理时限，快速响应核实；同步强化风险研判与处置，积极组织协调会，推动双方协商解决欠薪问题，并及时向信访人清晰反馈核查结果、欠薪原因、处置措施及兑付期限，做到件件有着落、事事有回音。
三、层级精准指导，压实工作责任。通过推进会形式开展培训及督办，按照“属地管理、分级负责、谁主管、谁负责”原则，压实责任，力争将矛盾化解在基层、吸附在当地，上下联动，形成清欠工作合力，有效遏制重大项目隐患。
四、建立联动机制，凝聚攻坚合力。与人社部门建立联动执法机制，信息共享和协同配合。根据职责分工，开展联合排查、约谈、处置，形成执法处置合力，推动清欠工作标本兼治、源头化解。同时坚决按照“有钱的解决、没钱的‘划’解决”原则，力争不发生因拖欠导致群体性事件和负面舆情。
