日前，大冶市自然资源和规划局组织开展2024年度“资规大讲堂”“青蓝工程”集中学习测试，是贯彻落实省委“干部素质提升年”和大冶市委、市政府大力锻造“实干家”干部队伍的重要举措之一。大冶市自然资源和规划局党组班子成员、协管副科级干部、中层干部、青年干部共195人参加集中测试，各股室单位、乡镇自然资源和规划所203人自行组织“周小训”集中测试。
此次集中学习测试由各分管领导牵头筹备，30家股室单位36名干部职工承办，建立涵盖选择题、填空题、业务流程题、案例分析题等多种题型的庞大题库。题库包含政治理论、党纪学习、法律法规、林业、土地、矿产自然资源管理、执法监察、规划编制和项目管理、生态修复治理、确权审批等业务知识及最新行业政策。
本次测试坚持分层分类原则，针对不同层级、不同岗位、不同专业的干部职工分别设置A、B、C三类考试卷，保证测试的全面性，反映不同层次干部的能力水平。领导干部和中层干部的测试侧重考察宏观政策理解和专业业务知识；青年干部侧重检验自然资源系统各项重点业务的掌握程度以及发现解决问题的能力；其他干部职工主要考察基础知识和日常工作流程等内容。
集中学习测试是大冶市自然资源和规划局党组加强干部队伍建设的重要举措之一，有效激发干部职工的学习积极性和主动性，提升干部队伍的整体素质。测试期间，参考人员严格遵守考场纪律，认真作答，展现出良好的精神风貌和学习态度；监考人员认真履行职责，确保测试过程公平、公正、公开；整个测试紧张有序，秩序井然。大家纷纷表示，通过这次测试，发现自己在综合知识储备和业务能力方面的不足，明确今后的学习方向。
下一步，大冶市自然资源和规划局党组将以2025年“资规大讲堂”和“青蓝工程”教育培训活动为契机，利用9个月的时间，建立完善“政治建设”“专业培训”“理论宣讲”“实践实训”“交流互鉴”五类平台，实施1个综合实务+7个自然资源和规划领域重点业务主题实践培训，全力服务稳经济、保增长、促发展，为大冶市全力冲刺千亿县市、率先迈进全国县域经济五十强、服务支点城市建设提供自然资源人才保障。
